Etkili İletişim Teknikleri

Eğitimin Adı

Etkili İletişim Teknikleri

Amaç İletişim Eğitimin amacı çalışanların ve yöneticilerin birbirlerini daha yakından tanımasını ve doğru anlamasını sağlamak ayrıca kendi aralarında daha bilinçli ve doğru iletişim kurmalarına katkıda bulunarak, iletişimdeki olası çatışmaları önlemek, dolayısıyla kurum içi verimi arttırmaktır.
Süre 6 Saat
İçerik İletişim Nedir? İletişim Çeşitleri Empatik İletişim Nedir? İletişimde Uyum ve Ahenk Sözsüz İletişim Beden Dilinin Etkin Kullanımı İletişim Tarzımız İletişim Engelleri ve Aşma Yolları Kazan-Kazan İlkesi Yanlış Dinleme Etkin Dinleme Soru Sorma İlkeleri 3 Sandalye Metodu Eleştiride Sandviç Metodu Farklı İnsan Kişilikleri ve Özellikleri Kişilik Tiplerine Göre İletişim İnsanların Dünyayı Algılama Biçimleri Algılama Biçimlerine Göre İletişim
Eğitim Yöntemleri Grup çalışması; Canlandırma; Post –it Yönetimi; Anket; Video
Eğitimi Veren Profesyonel Koç & Eğitmen Ayşe DENİZ

Etkili Sunum Teknikleri

Eğitimin Adı

Etkili Sunum Teknikleri

Amaç Profesyonel iş yaşantısının aktif bireyleri olarak bir çoğumuz her gün değişik gruplara sunum yapıyoruz. Katılımcıların etkili, akıllarda kalıcı sunuşlar organize etme ve gerçekleştirme becerisini edinebilmelerinin hedeflendiği bu eğitim ile sunum yapmak artık daha kolay…
Süre 6 Saat
İçerik ve Zamanlama Sunum Çeşitleri Sunum Öncesi Amaç Saptama İçerik Oluşturma Bir Sunumun Saç Ayakları İnsanlar ve Erişkinler Nasıl Öğrenir, Hatırlar ve İkna Edilirler? Hazırlık Kontrol Listesi Hazırlama Nasıl Prova Yapmalı? Sunuş Ortamının Hazırlığı Açılış Golleri Sunumlara Başlamak Girişte Yapılması Gerekenler HİŞT Tekniği Hipnotik Giriş En İyi Şekilde Sunmak Sahne Kullanımı ve Beden Dili Ses ve Göz Kullanımı ifade Becerileri, Konuşma, Akışkanlık Görsel Malzemeler ve PPT Formatları Etkili Kapanışlar Sorularla Baş edebilme Yöntemleri Heyecanla Başa Çıkma Yöntemleri Sunuşta Artılar ve Eksiler iyi Sunum Örnekleri Katılımcıların Sunum Performansları ve Geri Bildirim Etkili Sunumun 50 Anahtarı
Eğitimi Veren Profesyonel Koç & Eğitmen Ayşe DENİZ

Problem Çözme Teknikleri

Eğitimin Adı

Problem Çözme Teknikleri

Amaç Bir çok unsurun neden olduğu bir problemle ilgili olaylar ve verilerin, spekülasyon yapmadan, dikkate alınmasına dayalı Problem Çözme Tekniklerini anlatmak.
Süre 6 saat
İçerik ve Zamanlama Problem nedir? Problem çözme teknikleri PUKO döngüsü (Planla-Uygula-Kontrol et-Önlem al) 5N1K tekniği Sebep sonuç balık kılçığı diyagramı Neden analizi Beyin fırtınası
Eğitim Yöntemleri Grup çalışması; Post –it Yönetimi, Video
Hedef Kitle Çalışanlar; Çalışmaya başlayacak olanlar
Eğitimi Veren Profesyonel Koç & Eğitmen Ayşe DENİZ

Toplantı Yönetimi

Eğitimin Adı

Toplantı Yönetimi

Amaç Verimli toplantılar yapmak için; toplantı öncesinde neler yapılacağı konusunda çalışmak, toplantı esnasında katılımı sağlamak, toplantıyı iyi yönetmek ve toplantı sonrası yapılması gerekenler konusunda bilgi vermek.
Davranış Hedefleri Verimli bir toplantı için atılması gereken adımlar Eğitim öncesi yapılacak çalışma Katılımcılardan beklentiler; Katılan toplantıların süreleri? Günde kaç saat toplantı yapılıyor?
Süre 6 saat
İçerik ve Zamanlama Toplantı nedir? Toplantı çeşitleri Toplantı standartları nelerdir? Verimli bir toplantının yapılandırılması Toplantı öncesi yapılacaklar Toplantı esnasında yapılacaklar Toplantı sonrasında yapılacaklar
Eğitim Yöntemleri Grup çalışması ; Post –it Yönetimi; Anket
Hedef Kitle Çalışanlar; Çalışmaya başlayacak olanlar
Eğitimi Veren Profesyonel Koç & Eğitmen Ayşe DENİZ

X-Y-Z Kuşakları

Eğitimin Adı

X-Y-Z Kuşakları

Amaç Daha iyi ilişkilere, daha verimli çalışma ortamlarını için kuşakları anlamak ve tanımak
Davranış Hedefleri Kuşaklar arası farklar ilişkilerimizde ve çalışma hayatımızda ne kadar belirleyici oluyor, birbirimizi anlamakta zorluk mu çekiyoruz? “Bizim zamanımızda…” diye başlayan cümlelerde ya da “Bizi anlamıyorsunuz, artık her şey farklı!” diyen başkaldırışlarda ortak bir nokta bulamaz mıyız?
Süre 6 saat
İçerik ve Zamanlama Kuşak Nedir? Türkiye de kuşaklar? Kuşak çatışmaları X kuşağının güçlü yönleri, zayıf yönleri Y kuşağının güçlü yönleri, zayıf yönleri Z kuşağının güçlü yönleri, zayıf yönleri Motivasyonları için neler yapacağız Kazanmak için neler yapacağız
Eğitim Yöntemleri Grup çalışması; Canlandırma; Post –it Yönetimi; Anket
Eğitimi Veren Profesyonel Koç & Eğitmen Ayşe DENİZ

Yönetim ve Motivasyon

Eğitimin Adı

Yönetim ve Motivasyon

Amaç Bu eğitimin amacı katılımcıların bireysel motivasyonlarını arttırarak çevreleriyle olumlu iletişim sağlamalarına ve yaşam kalitelerini yükseltmelerine katkıda bulunmaktır.
Süre 6 saat
İçerik ve Zamanlama Motivasyon Nedir? Neden Motivasyon? İçsel ve Dışsal Motivasyon Motivasyon Kırıcılar, Nasıl motive oluyoruz, Motivasyonda Meta programlar Motivasyonu Etkileyen Değişkenler Bizi neler motive eder? Motivasyonu olumsuz olarak etkileyen faktörler. Yüksek motivasyonun yararları, Motivasyonun iletişime etkisi. Yüksek motivasyon için beden dilinin doğru kullanımı, Konuşmanın motivasyona katkısı, İnsan davranışları ve motivasyon, davranışları anlama ve yararları, Stres ve motivasyon, Çevremizdeki zor insanların motivasyona etkileri, Duygular ve motivasyon, Daha güçlü bir motivasyon için öneriler, Olası soruların yanıtları
Eğitim Yöntemleri Grup çalışması; Post –it Yönetimi; Anket; Video
Hedef Kitle Çalışanlar; Çalışmaya başlayacak olanlar
Eğitimi Veren Profesyonel Koç & Eğitmen Ayşe DENİZ